Trọn gói hỗ trợ khởi kiện về lao động khu vực Khâu Vai, Mèo Vạc, Hà Giang

Trọn gói Luật sư tư vấn lao động theo vụ việc địa chỉ Khâu Vai, Mèo Vạc, Hà Giang
Khi hội nhập kinh tế quốc tế được phát triển mạnh mẽ, Việt Nam là nơi hấp dẫn cho các nhà đầu tư trong và ngoài nước. Sự gia tăng nhanh chóng của các tổ chức kinh tế, cả trong và ngoài nước, đã tạo ra một nhu cầu thiết yếu về nhân lực chất lượng tốt. Người lao động không chỉ là yếu tố đầu vào mà còn là động lực phát triển nền kinh tế bền vững.
Việc thuê, tuyển người lao động được diễn ra thường xuyên, giúp người lao động lựa chọn công việc theo đúng vị trí chuyên môn, nguyện vọng và được trả mức lương tương xứng. Cùng với đó, trong quá trình làm việc, dễ nảy sinh các xung đột, tranh chấp giữa Doanh nghiệp và người lao động, trong đó, phổ biến nhất là tranh chấp về việc người lao động bị sa thải, đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Cùng với đó, còn có các nội dung khác cần Doanh nghiệp phải tuân thủ như Soạn thảo Nội quy lao động, Quy trình xử lý kỷ luật,… ở Khâu Vai, Mèo Vạc, Hà Giang
Công ty Luật Việt Nam (Zluat) sẵn lòng cung cấp việc tư vấn giải quyết tranh chấp lao động ở Khâu Vai, Mèo Vạc, Hà Giang cùng với đó chi phí phải chăng, thời gian giải quyết nhanh, kèm theo đó là các dịch vụ: Đại diện cho khách hàng giải quyết tranh chấp, tư vấn quy trình xử lý kỷ luật lao động, Soạn thảo các văn bản, giấy tờ liên quan để giải quyết theo thủ tục tố tụng tại Tòa án,…
Không chỉ vậy, Luật Việt Nam còn có thể cố vấn pháp lý với vai trò của Pháp chế doanh nghiệp, tư vấn hồ sơ, thủ tục giải quyết tranh chấp, xử lý kỷ luật cho Doanh nghiệp. Đối với người lao động, Zluat sẽ đại diện cho khách hàng thương lượng, hòa giải, đưa ra giải pháp hoặc tiến hành khởi kiện đến Tòa án có thẩm quyền hướng đến lợi ích tốt nhất cho khách hàng là người lao động ở Khâu Vai, Mèo Vạc, Hà Giang

Theo quy định Bộ luật lao động năm 2019, nếu Doanh nghiệp muốn áp dụng hình thức kỷ luật sa thải phải đáp ứng một trong các điều kiện sau: 1. Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma túy tại nơi làm việc; 2. Người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động hoặc quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động; 3. Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương hoặc cách chức mà tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷ luật. Tái phạm là trường hợp người lao động lặp lại hành vi vi phạm đã bị xử lý kỷ luật mà chưa được xóa kỷ luật theo quy định tại Điều 126 của Bộ luật này; 4. Người lao động tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong thời hạn 30 ngày hoặc 20 ngày cộng dồn trong thời hạn 365 ngày tính từ ngày đầu tiên tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng. Trường hợp được coi là có lý do chính đáng bao gồm thiên tai, hỏa hoạn, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền và trường hợp khác được quy định trong nội quy lao động.
Trong quá trình cung cấp dịch vụ, Công ty Luật Việt Nam (Zluat) sẽ nắm bắt nguyện vọng, xem xét hình thức giải quyết tốt nhất để tư vấn lựa chọn hướng giải quyết cho khách hàng tại khu vực Khâu Vai, Mèo Vạc, Hà Giang

Để giải quyết và tư vấn tốt nhất lĩnh vực lao động cho khách hàng điển hình như: xử lý kỷ luật lao động, đơn phương chấm dứt hợp đồng, soạn thảo nội quy lao động, quy trình xử lý kỷ luật,… ở khu vực, Khâu Vai, Mèo Vạc, Hà Giang Quý khách cần chuẩn bị những hồ sơ sau (Lưu ý: Zluat sẽ hỗ trợ trong toàn bộ quá trình chuẩn bị hồ sơ):
- Giấy đăng ký kinh doanh theo mẫu do Bộ Kế hoạch và Đầu tư ban hành.
- Điều lệ công ty: Tài liệu thể hiện cơ cấu tổ chức, quy định nội bộ và hoạt động của doanh nghiệp.
- Nội quy Công ty: Nội quy được Cơ quan chuyên môn về lao động tại UBND duyệt.
- Hợp đồng lao động giữa các Bên đang xảy ra tranh chấp.
- Giấy tờ pháp lý của cá nhân: Bản sao chứng minh nhân dân hoặc căn cước công dân của cá nhân/ giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh của tổ chức.
- Giấy tờ ủy quyền: Nếu người nộp hồ sơ là đại diện theo ủy quyền.
- Các giấy tờ liên quan khác theo yêu cầu giải quyết vụ việc.
Mọi tài liệu cần được thể hiện chính xác và đầy đủ các nội dung.

Việc hỗ trợ khách hàng của Công ty Luật Việt Nam (Zluat) như sau:
- Bước 1: Luật sư của Luật Việt Nam tiếp nhận hồ sơ, tư vấn sơ bộ.
- Bước 2: Luật sư Luật Việt Nam giúp khách hàng đánh giá pháp lý, quy trình giải quyết hoặc thương lượng với bên kia nếu cần thiết.
- Bước 3: Công ty Luật Việt Nam bước đầu tư vấn cho Khách hàng về các bước phải thực hiện.
- Bước 4: Công ty Luật Việt Nam (Zluat) sẽ hỗ trợ Khách hàng các dịch vụ khác cần thiết khác nếu xảy ra xung đột và đai diện Quý khách giải quyết tranh chấp thông qua con đường khởi kiện tại Tòa án.

Trọn gói dịch vụ tại khu vực Khâu Vai, Mèo Vạc, Hà Giang bao gồm:
- Tiếp thu hồ sơ và tư vấn ban đầu: Miễn phí.
- Đề xuất thương lượng giải quyết lao động: Từ 01 triệu đồng;
- Xây dựng quy trình, thủ tục xử lý kỉ luật lao động: Thỏa thuận tùy từng quy mô kinh doanh;
- Soạn thảo hợp đồng lao động/nội quy/văn bản đáp ứng yêu cầu: Phí dịch vụ mỗi trang từ 500.000 đồng
- Khai báo thuế, chốt thuế, BHXH,…: Thảo luận theo quy mô Doanh nghiệp và tỷ lệ công việc.