Luật sư giải quyết tranh chấp hợp đồng lao động ở khu vực Việt Thắng, Phú Tân, Cà Mau

Gói dịch vụ tư vấn thực hiện vụ việc lao động tại Việt Thắng, Phú Tân, Cà Mau
Khi thực hiện hội nhập kinh tế quốc tế có xu hướng tăng, Việt Nam đã trở thành một điểm đến hấp dẫn cho các nhà đầu tư trong và ngoài nước. Sự gia tăng chóng mặt của các doanh nghiệp, công ty cả trong và ngoài nước, đã tạo ra một nhu cầu thiết yếu về nguồn nhân lực chất lượng cao. Người lao động ngoài yếu tố đầu vào quan trọng mà còn là động lực giúp nền kinh tế phát triển.
Tuyển người lao động luôn được diễn ra thường xuyên, liên tục, giúp người lao động lựa chọn công việc phù hợp đúng vị trí chuyên môn, nguyện vọng và được trả mức lương tương xứng. Cùng với đó, trong quá trình làm việc, dễ nảy sinh các xung đột, tranh chấp giữa người sử dụng lao động và người lao động, trong đó, phổ biến nhất là tranh chấp về việc người lao động bị sa thải, đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Ngoài ra, còn có các nội dung khác cần Doanh nghiệp phải tuân thủ như Soạn thảo Nội quy lao động, Quy trình xử lý kỷ luật,… ở Việt Thắng, Phú Tân, Cà Mau
Luật Việt Nam (Zluat) sẵn sàng cung cấp các dịch vụ tư vấn trong lĩnh vực lao động tại Việt Thắng, Phú Tân, Cà Mau cùng với đó giá cả hợp lý, giải qyết trong thời gian ngắn, cùng với đó là các dịch vụ như: Đại diện cho khách hàng giải quyết tranh chấp, tư vấn quy trình xử lý kỷ luật lao động, Soạn thảo các văn bản, giấy tờ liên quan để giải quyết theo thủ tục tố tụng tại Tòa án,…
Không những thế, Zluat còn có thể cố vấn pháp lý với vai trò của Pháp chế doanh nghiệp, tư vấn hồ sơ, thủ tục giải quyết tranh chấp, xử lý kỷ luật cho Doanh nghiệp. Đối với công, nhân viên, Chúng tôi sẽ đại diện cho khách hàng thương lượng, hòa giải, giải quyết vấn đề hoặc tiến hành khiếu nại, khiếu kiện để bảo vệ quyền và lợi ích tốt nhất cho khách hàng là người lao động tại Việt Thắng, Phú Tân, Cà Mau

Theo quy định Bộ luật lao động năm 2019, trong trường hợp Doanh nghiệ muốn sa thải ngươi lao động cần phải có đủ một trong các điều kiện sau: 1. Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma túy tại nơi làm việc; 2. Người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động hoặc quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động; 3. Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương hoặc cách chức mà tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷ luật. Tái phạm là trường hợp người lao động lặp lại hành vi vi phạm đã bị xử lý kỷ luật mà chưa được xóa kỷ luật theo quy định tại Điều 126 của Bộ luật này; 4. Người lao động tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong thời hạn 30 ngày hoặc 20 ngày cộng dồn trong thời hạn 365 ngày tính từ ngày đầu tiên tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng. Trường hợp được coi là có lý do chính đáng bao gồm thiên tai, hỏa hoạn, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền và trường hợp khác được quy định trong nội quy lao động.
Trong khi cung cấp dịch vụ, Zluat sẽ tìm hiểu nguyện vọng, xem xét hình thức giải quyết tốt nhât để chỉ dẫn chọn hướng giải quyết cho khách hàng tại Việt Thắng, Phú Tân, Cà Mau

Để có thể tư vấn tốt nhất quan hệ lao động điển hình như: đơn phương chấm dứt hợp đồng, xử lý kỷ luật lao động, soạn thảo nội quy lao động, quy trình xử lý kỷ luật,… trong khu vực, Việt Thắng, Phú Tân, Cà Mau Quý khách cần chuẩn bị các hồ sơ sau (Lưu ý: Zluat sẽ hỗ trợ trong toàn bộ quá trình chuẩn bị hồ sơ):
- Giấy đăng ký doanh nghiệp theo mẫu do Bộ Kế hoạch và Đầu tư ban hành.
- Điều lệ công ty: Tài liệu thể hiện cơ cấu tổ chức, quy định nội bộ và hoạt động của doanh nghiệp.
- Nội quy Công ty: Nội quy được Cơ quan chuyên môn về lao động tại UBND duyệt.
- Hợp đồng lao động giữa các Bên đang xảy ra tranh chấp.
- Giấy tờ pháp lý của cá nhân: Bản sao chứng minh nhân dân hoặc căn cước công dân của cá nhân/ giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh của tổ chức.
- Giấy tờ ủy quyền: Nếu người nộp hồ sơ là đại diện theo ủy quyền.
- Các giấy tờ liên quan khác theo yêu cầu giải quyết vụ việc.
Mọi tài liệu cần được thể hiện đầy đủ, chính xác, minh thị.

Cách thức cung cấp dịch vụ của Luật sư Luật Việt Nam (Zluat) như sau:
- Bước 1: Luật sư Zluat tiếp nhận hồ sơ và tư vấn ban đầu.
- Bước 2: Luật sư Luật Việt Nam hỗ trợ Khách hàng đánh giá pháp lý, quy trình giải quyết hoặc thương lượng với bên kia nếu cần thiết.
- Bước 3: Zluat trước hết tư vấn cho Khách hàng về những bước phải thực hiện.
- Bước 4: Công ty Luật Việt Nam (Zluat) tiếp tục hỗ trợ Khách hàng các thủ tục và dịch vụ cần thiết khác nếu xảy ra tranh chấp và đai diện Quý khách giải quyết thông qua con đường tố tụng tại Tòa án.

Trọn gói dịch vụ luật sư nằm tại khu vực Việt Thắng, Phú Tân, Cà Mau cụ thể bao gồm:
- Thu nhận hồ sơ và đưa ra tư vấn ban đầu: Miễn phí.
- Tư vấn giải quyết tranh chấp về lao động: Từ 01 triệu động;
- Chuẩn hóa quy trình, thủ tục áp dụng hình thức kỷ luật lao động: Cùng thương lượng phù hợp từng quy mô kinh doanh;
- Soạn thảo văn bản/nội quy/hợp đồng lao động theo đúng yêu cầu: Từ 500.000 đồng/01 trang văn bản;
- Khai báo thuế, BHXH, chốt thuế,…: Thảo luận phù hợp với quy mô hoạt động của Doanh nghiệp và khối lượng công việc.